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合肥社保个人缴纳比例

每年年中都会调整社保基数!2020年合肥社保基数也迎来了相应的调整!来看看缴费基数上下限,分别是多少吧!一、单位职工缴费基数2019年8月至2020年6月,职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和

个人缴纳比例 单位缴纳比例失业保险 1.00% 1.00%养老保险 8.00% 20.00%医疗保险 2.00% 8.00%生育保险 0.00% 0.70%工伤保险 0.00% 0.50%五险如上,公积金应该是12%现在合肥应该可以跨省市享受社保了

1月到六月 最低缴费基数1718 1.基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%. 2.基本医疗保险:单位缴费费率为8%.职工个人缴费费率为2%. 3.失业保险:缴费企业单位缴费费率为2%.职工个人缴费费率为1%.其中农民工本人不缴费. 4.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的基准费率,基准费率控制在0.5%3%之间,并根据有关情况适时调整.职工本人不缴费. 5.生育保险:国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%;企业的缴费费率为0.8%;其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%.职工本人不缴费.

2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%.在岗职工年平均工资52388元,月平均工资为4366.最终得出,2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元.望采纳.

缴费费率,养老:公司20%,个人8%.失业:公司2%,个人1%.医保:公司8%+15元(医疗大病救助),个人2%.工伤:0.5%~2% 生育:0.8%.缴费基数乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分.

今年7月1日起,合肥市2009年社会保险缴费基数调整.记者昨天从合肥市劳动保障局获悉,缴费个人与缴费单位的基数确定分不同档次,参保人员可以根据自身情况进行对照. 缴费个人以2008年本人月平均工资收入作为2009年7月1日至2010

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人

养老保险 缴费基数 养老、规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准,即缴费基数不得低于3396.35元 缴费比例 公司19%,个人8% 具体事例 养老:3396*8%=271.71元 医疗保险 缴费基数 3396元 缴费比例 6%,个人2% 具体例子 3396.8

琚园园通讯员朱晓宁喻点蓉昨日,记者从合肥市人社局就业服务中心获悉,自7月1日起,合肥社会保险缴费基数将进行调整,个体参保人员缴费基数也将相应调整.其中养

合肥市最低社保缴费基数 要交300左右.社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

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