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教师跨市调动调出难吗

教师编制属于事业编,而事业单位的调动有下面几个关键:(1)掌握好时机是关键,平时没事说我想调你单位去,没合理理由,谁都不好办;看好了哪个单位,想去哪个岗位,都要事先调研一番,摸清情况:哪个自己关注的位置有人快退休了

可以调动! 不过跨市调动太复杂了,关键是有人,打通关系! 接受方这边最难打通!主要牵扯到编制和财政拨款!分别要找到并打通当地接收学校,当地市、县区教育局,人事局,编办等单位.有的还学要市、县区分管领导签字 转出方这边问

具有事业编制身份的教师是可以实现跨市调动的,但难度很大.主要有四个流程:1、当地的教育系统同意为你提供工作岗位.2、当地人事主管部门同意接收你的人事关系.3、当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名额.4、当地政府分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字.只有通过以上流程,才能实现跨市调动.

高中教师,跨市调动肯定是可以的.但是困不困难就要看你自己的具体情况了,具体调动流程如下:1、首先,你要联系调入的学校,看该校是否有你所教学科教师的调入编制.2、如果有,你要将简历投放到该学校,还要参加该市教育局的招聘考试.3、如果考试通过你联系的学校还会要你试教一堂课.4、你联系的学校同意你调入,最后教育局确定后会由调入市的教育局对调出市的教育局发人事调动接收函.5、调出市的教育局如果同意你调动便会把你的档案发给调入市的教育局人事科.

第一,填写调动登记表,登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见.根据意见,由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函. 第二,教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门,等待资格审核. 第三,审档通过后,由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门,教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到.

跨市跨系统调动的教师,先向原学校提交解除聘用合同的书面申请,学校同意后,开出“解除聘用合同证明书”,调动教师凭“解除聘用合同书”到教育局办理有关调动手续.

要有单位接收你,同时你本单位要放人.你想调入单位也要有编制给你,很难啦,也不是不可能,我见过有公务员考上了通过关系调动的,但是是从地级市调到下属的县级市.

可以调动,不过很难.比如从天津市调到北京市去当老师就很困难,当然北京调到天津也很费事.所在原单位倒是好办,关键是要到市教委办理手续,很麻烦.而且接受市教委那方也不好办,关键是涉及到人事关系的调转和工资问题.有时两个市工资标准不同,聘任办法也不一样.比如在天津一个小学教师月收入大约4000元,到北京就是6000多元.再有有的市教师超编,你进不去.所以尽量还是不要跨市调动.你要不信,可以试一试,或者咨询一下当地市教委.祝你开心,新年快乐!

一般正常调动手续是这样的:首先看你想去的单位是否可以接收你或者说是否有空缺的编制能接纳你啊?另外你现在的单位是否同意你调走?如果你现在单位同意,对方有“名额”能接收你,那么你可以向现在的单位打要求调动工作单位的报告,同时要求对方单位(对方的上级单位)发“商调函”到你现在的单位(上级单位),得到批准就可以调动并且你的编制也保留;但要求调动的理由一定要充分,如结婚后分居两地或者父母需要照顾等等;当然现在“通行”的走后门就另当别论了,我就一窍不通了.

我们这边跨市跨县都很难的

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