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劳动法辞职时间规定

国家劳动法有没有规定劳动人员辞职具体要多久?(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条

现在劳动法规定正式员工辞职需要几天?他没有规定是几天没有规定是几年,他只是要求。劳动者提出辞职一办理离职手续交接工作。至于说这个工作

劳动法规定离职需要提前多久-免费法律咨询您好,劳动法规定应当提前30天通知单位。实践中可以和单位协商交接时间,交接期间工资照常发放。

员工辞职按劳动法需提前多少天?《劳动法》中有规定,劳动者要是在转正之后的,需要提前一个月的时间通知用人单位,否则的话就要对单位

劳动法规定提前多久辞职,能离职第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的

劳动法有没有规定要几个月才可以辞职?一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不

劳动法辞职必须要提前30天?3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给

劳动法规定辞工期是多久劳动合同法规定:在试用期间,提前3天就可以。转正后提前1个月书面提出辞职。也就是1个月的辞工期。具体法律条款:第三十六条 

劳动法规定员工离职需要多长时间现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动

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