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下班在宿舍脑出血赔偿

员工在下班时间在宿舍高血压倒至脑出血住院、用人单位公司限定下班时间员工必须住在公司宿舍,不准随意外出,如果要外出必须请假,公司里如果有事情要随叫随到,如

在宿舍突发脑出血,公司怎样赔付?关键在是否能定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在

员工宿舍突发脑出血怎么索赔关键在是否能定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所

我叔叔在保安公司上班,下班后在宿舍脑出血抢救无效死亡公司交通费等。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

请问在职员工下班后在宿舍里突发脑溢血死亡,工厂应该负什么可以要求工厂支付非因工死亡赔偿。

临时工休息时间在宿舍突发脑出血 公司需要赔偿吗_百度知 回答:不需要 与工作无关,单位没责任,不需要赔偿 工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,认定后单位或者工

员工下班后在宿舍突发疾病脑溢血公司该负责那些责任-免费法但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。根据《工伤保险条例》规定,职工有

我同事下班在宿舍突发脑出血,.单位承担什责任-免费法律咨您好,要看是不是工伤,如果不是工伤只能按病假处理,如果是工伤建议采取如下措施:1、单位不申请,你

下班后在员工宿舍突发脑出血,单位有责任吗-免费法律咨询-华你好,不好主张工伤

因劳累过度在宿舍休息期间突发脑溢血,这种情况老板怎么赔回答:工人在工地整天加班因为劳累过度在宿 舍休息期间突发脑溢血,这种情况老板一般都不会 赔偿的.因为不是在工地上发生的只会出于人

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