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一个少于50人的软件公司,做项目开发的一般有多少人?(就整个公司一共)

看情况吧,一般的项目4-5个人也能搞定,或者更少也行,大项目就难说了,不好界定这个标准,得具体看需求

一个项目组一般也就十人左右,太大基本入不敷出,除非有钱或者上市公司有足够的业务支撑,才能发的起工资养活那么多人吧

看软件方向,小型5~8个.中型几十个,大型的几百

一般与公司技术,还有职员人数水平,项目难度有关,如果不是很复杂的项目一般在一到两个,甚至更多,少的可能很多年都在做一个项目

一般中小型软件公司多都会代理或二次开发些知名品牌的软件产品 .如果实力比较强的开发出有自主知识产权的产品. 这类公司选择的项目多是周期短,标准性强的软件. 结构方面可能做b/s的多些. 开发系统多数是一些 is sem crm oa 小型erp 等.

多少个部门?要依据公司的大小而论,大公司可以有很多,而小公司人数有可能就几个人还如何分部门呢,只能大概的跟你说可能会有如下几个部门:开发部(接项目做开发),技术服务部或者叫外包部(用来为别的服务的,外派到别的公司),研发部(搞研发的,稍大一点儿的公司才会有),测试部(搞软件测试的),说白了这些部门也不是固定的,相互之间可以调整人员使用,但所在的部门是不会变的,还有就是财务部,人事部等,公司大的话可能还有更细的划分,至少我们公司就是这一些部门,不同的公司定义稍有差异.

男兵没那么严的 应届就更好点吧 但如果你自身条件很不好 多项不合格 那就得找关系 如果你自身条件杠杠好 那就一点不用啦

搞软件开发的软件公司超过100人的就可以算大公司了,不过一般到创业的小型软件公司可以学到更多的知识,大型软件公司专业分工太细,不可能让你一进去就承担一个软件开发的系统工作,只能让你做软件的部分开发工作,综合性工作还是小型软件公司的机会多

不一定,你只要在那边备注你获得的证书,你的从业经验,很多单位还是更愿意接受有经验可以带项目的人,就算你是本科的,没有经验,也没有多少单位愿意培训你.当然你要去读本科也是可以,但是这个你还是建议你老公,不能太去干涉或者逼着他做什么,这样会影响你们的感情的 ,呵呵我跟上面是一个人,刚才忘记看清楚了,不好意思

工作期间的劳动果实当然归公司

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